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S'engager pour chacun
Agir pour tous
Les 3 mesures phares de la FA-FPT pour l'augmentation immédiate de votre pouvoir d'achat
Pouvoir d'achat : Le tassement des grilles est un fléau pour les agents ! Le constat est sans appel : au 1er janvier 2026, 356 000 agents publics perçoivent un traitement indiciaire inférieur au SMIC. Pour compenser, le Gouvernement est contraint de leur verser une indemnité différentielle. C'est la preuve d'un système à bout de souffle. Aujourd'hui, les agents des catégories B et C n'ont presque plus de perspectives de progression financière au cours de leur carrière. Pire e
Protection de l'enfance : quand la France passe devant l'ONU
La saisine historique du Comité des Droits de l'Enfant de l'ONU Le 16 août 2025, la Fédération Autonome de la Fonction Publique...
NON à la régression des droits au télétravail à la CeA !
En réponse au courriel de l’administration concernant la révision des modalités du télétravail et aux propositions présentées le 6 mai aux organisations syndicales, la FA-FPT
ESSORAGE À TOUS LES ÉTAGES !
baisse des prestations de ménage, La FA-FPT dénonce une nouvelle dégradation de nos conditions de travail
RPS : Une étude… sans les encadrants ? Une mauvaise blague ? Non, une réalité inquiétante.
Dernièrement, une direction en grande difficulté a fait l’objet d’une étude sur les risques psychosociaux (RPS).les chefs de service ont été exclus des groupes de travail et des entretiens
LA DIMG ÉCLATÉE FAÇON PUZZLE !
QUAND LA DÉSORGANISATION S'AJOUTE AUX DIFFICULTÉS FINANCIÈRES En pleine crise budgétaire, voilà que l'administration ajoute une couche...
Catégorie B : Fin du blocage pour les avancements de grade, une victoire historique de la FA-FPT !
C’est une immense victoire pour la FA-FPT et une excellente nouvelle pour les agents de catégorie B ! Après plus de 15 ans de mobilisation et de combats syndicaux, nous avons enfin obtenu la simplification et la fluidification de votre avancement de grade. L’objectif ? Lever définitivement les verrous administratifs qui bloquaient vos carrières et vous redonner de vraies perspectives d’évolution professionnelle. Du vote à la réalité : Ce qui change dès 2026 ! Le 17 septembre
Protection de l'enfance : quand la France passe devant l'ONU
La saisine historique du Comité des Droits de l'Enfant de l'ONU Le 16 août 2025, la Fédération Autonome de la Fonction Publique...
La retraite progressive, la retraite avant la retraite.... Comment faire
La retraite progressive vous connaissez ? Travailler à temps partiel en conservant une partie de sa rémunération !
ARRÊTS MALADIE : UNE RÉFORME QUI PÉNALISE LES AGENTS ET DISCRIMINE LES FEMMES ENCEINTES
Depuis mars 2025, le Décret n° 2025-197 du 27 février 2025 instaure une baisse de 10 % des indemnités pour les agents de la fonction...
CONGÉS ANNUELS : ENFIN DES DROITS RENFORCÉS POUR LES AGENTS PUBLICS !
Après des années de bataille syndicale, c'est chose faite ! Le décret du 21 juin 2025 et ses trois arrêtés d'application transposent enfin la directive européenne de 2003 sur l'aménagement du temps de travail.
Fonctionnaires stagiaires : des avancées majeures pour concilier parentalité et carrière
Depuis le 5 mai 2025, le décret n° 2025-402 du 2 mai 2025, publié au Journal officiel le 4 mai, introduit deux mesures majeures en faveur des fonctionnaires stagiaires relevant des trois versants de la fonction publique
LA FA-FPT CEA
Une identité unique
L'autonomie dans nos objectifs, revendications et actions. Hors de toutes revendications nationales. au plus près de vos attentes.
La liberté signifie que les syndicats sont libres de choisir leur mode d'organisation et de fonctionnement.
L'apolitisme ou l'absence d'engagement politique signifie que nous sommes pleinement engagés dans la défense de tous les agents.
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